経緯過程

王道主義の退却――凍てつく建国理念

槿花一朝の夢――逐われゆく日々最終戦論「どういう経緯から、こんなことになったんだ?」と言われた時には、どれまでにどんな流れがあって、そういうことに繋がったのかと聞かれていることになります。ネットで見つけた記事ですが。日露戦争とはどんな戦争だったのか？「経緯」は、そこに至るまでの流れで、「背景」は、そのようになった裏という意味になります。題辞満洲国政治における四つの鍵概念, 第四章　経邦の長策は常に日本帝国と協力同心――王道楽土の蹉跌と日満一体化の道程　183

満蒙領有計画の発進日米戦争と世界「排雪」とは? https://business.nikkei.com/atcl/seminar/19/00116/00088/?n_cid=nbpnb_mled_mre

エンドロールのあとに何かありましたか？, 本日（2020/10/17）実施された上級実務試験の解答を自己採点したいので皆さんの回答を教えて頂きたいです。自分と同じ回答が多い方をBAにしようと思います笑, https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13178177323. 似た部分もありますが、「経緯」とは違い、「背景」は必ず存在するとは限りません。. この文ですが、草はWでネット上で、Wが生えている草の様で、W、わ(WA)ろた、の意味で笑うを意味するそう... ネットで見たのですが、「重用」を、後輩アナウンサーが「ジュウヨウ」と言ったことに対して、先輩アナウンサーが「チョウヨウ」と言うんだよ、とアドバイスしたが、のちに「現在はジュウヨウ、と言い、チョウヨウは古い言い方だった」と後輩アナウンサーに、謝った、とありましたが。謝らなければならないほど、現在は... 米津玄師さんの言葉の使い方が秀逸という意見があるようなので、わかる方は教えてください。嵐の「カイト」という曲で、「母は言った、泣かないで。父は言った、逃げていいと」の意味をはかりかねています。いつも前向きな嵐が「逃げていい」と歌うことに違和感があって、どうしてもわからない。しかも、ブレスが歌詞を... 「僕はウナギだ」をウナギ文というそうです。何が問題なんですか。「春はあけぼの」を古典学者は問題にしません。, 藤井聡太君が８大タイトルを全て獲得して「八冠」になったら「はっかん」、「はちかん」どちらですか？どちらの読みでも正解ですか？藤井君でなくてもいいのですけど。. 満蒙領有の正当性根拠, 第二章　在満蒙各民族の楽土たらしむ――新国家建設工作と建国理念の模索　061

この記事では、「台本」と「脚本」の違いを、詳しく説明していきます。序章　003 王道国家――国民なき兵営国家「台本」... この記事では、「共同」と「協同」の違いを分かりやすく説明していきます。安居楽業――雪はナイフのように… 「共同(きょうどう)」という表現は、「複数の人・集団で力を合わせること」を意味しています。「アルトコイン」とは、数ある仮想通貨の中で、「ビットコイン」以外のものの総称として... 「台本」と「脚本」はほとんど同じ意味合いを連想させる区別しにくい二つの言葉ですが、「台本」と「脚本」の違いを正しく理解できていますか? なんか給付金2回目って話出てますがあれってもし本当にもらえるなら5万円もらえるんですか？それとも15万円貰えるんですか？Twitterでは15万円と書いてる人多いですが1回目の10万と合わせて15万ってことで2回目の給付金は5万円だけなのかそれとも本当に15万円貰えて1回目と合わせて25万もらえるってことなのかどっちです... 鬼滅の刃の映画を見に行った人に質問なのですが、隣の人との席はどのぐらい空いていますか？これらはまとめて使われることも多い言葉で、その場合、「こうなった経緯と背景を説明して欲しい」といったような使われ方になります。日満一体の背理――統治をめぐる相剋

記載されている内容は2017年12月06日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。, また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。, 「経緯」の意味は、読み方で若干異なることをご存知でしょうか。今回は、経緯の意味や使い方、また類語との違いや使い分け方などについて詳しく紹介します。それぞれの意味を理解して、言葉の特徴を十分発揮させて行けるよう役立ててください。, 「経緯」は、ビジネスシーンやテレビなどで頻繁に使われる言葉ですが、微妙に異なる意味の類語と混同して使われやすい言葉でもあります。知っているつもりでも意外に知られていない「経緯」の意味や使い方、類語との比較について詳しく紹介します。「経緯」の意味は、漢字のとおり「縦と横」という意味の他に「縦の糸と横の糸」「物事の全部の事情」「そうなるまでの隠れた細かな事情」という意味があります。, ・彼がなぜそのような事件を起こしたのか、その経緯を教えてほしい・彼女が退職しなければならなかった経緯とは、一体何なのでしょう・このような世紀の大発見に至った経緯を、ぜひ聞かせてほしい・問題が発生した経緯を文書で報告しなければならない・彼らの証言には細かい齟齬があるため、矛盾点を突いて洗い出し経緯を明らかにする, 「経緯」に似た言葉にも色々ありますが、いくつか挙げて経緯との意味の違いについて見ていきましょう。, 「推移」とは「ある経過を取って移り変わること」「時代が移り過ぎること」「時を過ごすこと」という意味です。・時代の推移に伴い、女性のメイクやファッションも変化している・データに基づいて、少子高齢化の今後の予想される推移をグラフ化する・近隣に競合店ができたが、取り敢えず今月の集客数は現状のまま推移したなどのように使います。経緯は、そうなるに至った事情に焦点を合わせているのに対して、推移は時間の経過に焦点を合わせています。上記の例文は、時間に焦点を合わせているため、経緯を置き換えることは不適当ですが、時間と事情の両方を兼ねたものであれば置き換え可能となります。例えば「事態の推移を詳しく報告する」であれば「事態の経緯を詳しく報告する」と、置き換えることが可能です。, 「理由」とは「なぜそうしたか、なぜそうするか、なぜそうなったか、ということ。わけ」「物事がそうなった根拠」「言い訳。口実」という意味です。経緯が、できごとを簡潔にまとめたものに対して、理由はできごとの核心に迫るものになります。例えば、同僚と絶交したケースを例として挙げると、【仲の良かった同僚と絶交した経緯】・A子とは10年来の親友であるが、A子のことを信用して深刻なことも相談していたのに、先日、他の同僚に筒抜けだったことが発覚したので絶交を言い渡した【仲の良かった同僚と絶交した理由】・深刻な相談を全て他の同僚に話したからこのように使い分けます。この場合、理由を経緯に置き換えるには説明不足となりますが、経緯を理由に置き換えることは可能となります。つまり、経緯の中に理由が含まれる場合は多いですが、理由の中に経緯が含まれる場合は少ないということが言えます。, 「経過」とは「時間が過ぎる」「事柄の変わりぐあい。なりゆき」「場所や段階をとおり過ぎること」という意味です。経緯の類語としての意味は、2番目が適切です。経緯と意味がよく似ていますが若干ニュアンスが異なります。, 平成10年～20年までは、血中コレステロール値が300前後の横ばい状態だったが、21年から現在までは、170前後の正常値を維持している。, 平成10年の健康診断で、血中コレステロール値が軽度異常だったため、生活改善を行ったがコレステロール値は下がらなかった。このため、21年から医師の勧めでコレステロール値を下げる薬を服用し始めた。その結果、現在まで正常範囲を維持している。, このように、経過は物事の時間的流れを説明しただけのものですが、経緯は原因から結果までを筋道立てて詳しく説明したものになります。, 「背景」とは「肖像画や静物画などの背後の空間」「舞台の後ろの方の景色」「背後の事情。背後から支えていることがら」という意味です。経緯は、そのようになった事情を説明することに対し、背景はそのようになった動機や原因を説明することになります。, ○○社の経理を担当していたA子は、3年間に及んで不正操作をして、総額2億円にものぼるお金を会社から着服していた。事件が発覚するまで贅沢の限りを尽くしていたのかと思えば、そうではなく、全て10歳年下の愛人に貢いでいた。, 派遣で働いている皆さんは、今の時給に満足していますか？もう少し欲しいなと思いますか？実は、派遣で働いている人の中には時給交渉をして、時給アップに成功した人もいます。彼らは一体どうやって時給交渉をしたのでしょうか？今回は時給交渉を成功させるコツをご紹介します。, 面接が苦手という人は多く、緊張するものです。しかし就職を勝ち取るには避けて通れないのが面接です。そこで面接で使う一人称について語りましょう。一人称はあなたの第一印象を決定づける重要な意味を持ちますので、基本的なビジネスマナーを紹介しましょう。, 二次面接で聞かれやすい質問・解答例とはどのようなものでしょう。特に一次面接との違いについても気になるとところです。この記事では、二次面接特有の質問や、転職、新卒などの状況別に、どのように二次面接で解答するか、具体的な例とともに解説したので参考にしてみて下さい。, 就職活動や転職活動などを行っているときに必ず必要となる履歴書。しかし、どんな履歴書を用意すればいいか悩むこともあるのではないでしょうか。今回は履歴書の紙質についてご紹介します。シチュエーションに合わせた紙質の履歴書を使用して、活動の参考にしてください。, 就職や転職をするとなれば自分を売り込むために自己PRを考える必要があります。不動産業界は人気も高いので入念に自己PRを練り上げる必要があります。今回は不動産業界の自己PRの作成のコツを例文を挙げながら新卒や未経験、転職などに分けてご紹介していきます。. 記載されている内容は2017年08月03日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。, また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。, 経緯報告は誰でも出来る「パシリ」仕事とも見做されがちですが、その書き方で躓いては大損です。反面、トラブル発生時などに的確な経緯報告を行う書き方を身につけていれば、危機管理能力をアピール出来ます。「パシリ」を”バネ”として、自身の能力アップに繋げましょう。, 経緯報告書、経過報告書は、事案／プロジェクト（PT）の進行過程において、その進捗状況等を取り纏め、報告することが主な目的となります。作成するタイミングがPT等の進行中であることを除くと、一般的な「報告書（実績報告書、経緯報告書、顛末書等）」の書き方とも、根底では相通じる面が多くあります。経緯報告書の作成にあたり、まず、その報告書の位置づけ、目的をしっかりと認識することが出発点となります。報告書一般に共通することですが、経緯報告書も対象PT等の進捗状況に応じて、(A) 「問題なし」、(B) 「一部変更が必要」、(C) 「トラブル発生」に大別することができます。また、最も単純なものとして定例報告があります。, 報告対象のPT等について、何が起こっているか、どういう状況にあるのか、その現状を的確に把握し、見極めることが必要です。「問題なし」か「トラブル発生」かは、一目瞭然なケースも多く、見極めはそれほど難しいものではないでしょう。ただし、近年のビジネスにおいては、何かにつけて「説明責任」が問われる時代です。ちょっとした見過ごしが、後々になって大きなビジネス・リスクに繋がる可能性もあります。気掛かりがあれば、直属上司やタスクチーム仲間とも相談し、少なくとも「担当チーム」として、現状分析に対する所見、認識を取りまとめることが重要です。進捗としては概ね順調なときでも「一部変更が必要」、「こうすればもっとスピーディーに達成できる」、「コスト削減、収益上積みができる」などの修正、改善提案が必要と思われる状況、またはその兆しがある場合にも、担当者だけの考えに留めず早い段階で周囲との連携、相談を行うことが必要です。また、進捗状況の見極めにあたっては、経緯報告書も、所謂、PDCAの一環を担うものである点を勘案することが重要です。計画立案（Plan）、実行（Do）を受け、その実施状況の確認（Check）が正に経緯報告書そのものの位置づけとなります。(B) 「一部変更が必要」、または(C) 「トラブル発生」の場合には、それらに対処するための次善策（Action）が必要となります。これらActionのための報告書、提案書は経緯報告書とは別に作成されることが多いと思われがちですが、経緯報告書においては、当初の想定外の事柄の発生やその兆しがあることの報告に留まらず、次のActionの方向性を示すことが、実際のビジネスの場ではより望ましいものとなります。なお、どう考えても、こんな単純明快なタスクに何らかのトラブル、想定外のことが起こることなどあり得ない、と思われる場合もあるでしょう。そのようなケースであれば、経緯報告書の書き方にあれこれ悩む必要はありません。予め報告テンプレートを作成し、報告の対象期間、報告日付などを更新すれば、それで問題解決です。そもそも、そういった事柄であれば、経緯報告書の作成を求められることもなく、必要であっても、メール等の簡易なもので済む場合もあります。対象PTの性質を見抜き、メール等での代替が可能、適切と考えられる場合には、マネジメントに対して、タスク簡素化の提案を行うことも、報告担当者としての重要な役割です。, 事実を端的、簡明に記載することがポイントです。事実以外のトピックス的な内容、参考情報等を加筆する場合には、読み手（社内マネジメント／社外のクライアント）のニーズ、発信側である自部署・自社の観点で発信したいメッセージが有るのか、発信メッセージがある場合にはその内容なども勘案し、事実以外の情報を加えることが、社内の意思疎通やクライアントとの関係強化に役立つものか、しっかりと見極めることが重要です。また、定例報告のタイミングであっても、後段のような個別報告を行う必要がある場合には、定例か否かの様式に拘ることなく、迅速、的確な報告を行うことが必須です。, (A) 「問題なし」の場合定例報告を行うことを予め定めていない場合で、社内マネジメントやクライアントから経緯報告を求められることもあります。報告対象のPT等の進捗状況に特段の問題がない場合には、前記「定例報告」の場合と同様、進捗状況を簡明に取り纏め、報告します。(B) 「概ね順調／一部変更や強化施策などが必要」な場合修正、改善が必要な状況を的確かつ、できるだけありのままに把握することが重要です。加えて、問題点に対する評価も適切なものであることが必須です。繰り返しですが、この評価は、担当者個人の見識、判断に留めず、担当チームや自部署など、組織単位での共通判断とすることが重要です。また、まだ「トラブル」となっておらず、自発的な問題意識の提唱という状況であっても、ネガティブな情報ですので、初動のタイミングを逃すことは断じて避けなければなりません。問題点やその兆しがどれほど深刻で、どの程度のスピードで対処が必要なのかにもよりますが、経緯報告書の段階では、必ずしも、具体的な改善施策まで確定する必要はないでしょう。改善提案の取り纏めに時間を要すると思われる場合には、報告実施を優先すべきと心得ましょう。(C) 「トラブル発生」この場合、直ちに社内マネジメントやクライアントに対して、トラブル発生を報告するとともに、再発防止等の事後対応についても、それなりの具体的な指針を早急に取り纏め、報告することが重要です。また、トラブル発生の原因について、その責務が誰にあるのか、併せて、しっかりとした初動段階での分析を提示することも重要です。特に、社外向けの事案の場合には、事後の損害賠償の趨勢にも影響を与える可能性までを見据えた初動対応が必須です。なお、この時点では、対象PT等をそのまま継続することを前提として「経緯報告書」を取り纏めたとしても、後日、トラブルの再発防止施策が固まった時点で、対象PT等を中止することとなれば、結果的に、この報告書がほぼそのまま、「顛末書」となる場合もあります。, PT等はスケジュールとおり順調に進んでいるのか、何らか修正が必要なのか、トラブル発生なのか、まず、結論を端的に記載します。「修正が必要」、「トラブル発生」の場合には、その主な原因と今後の施策の方向性等に関して、簡単なコメントを添えることができれば、より望ましい書き方となります。, 当初のスケジュール、実際の達成状況を時系列で表のかたちで纏めると、見やすく、解りやすい書き方となります。当初計画との差異が生じた事象について、関係者からのヒアリング、社外取引の場合にはクライアント・サイドの関係者からも事実確認を行うことができれば、より実効的なレポートになります。「進捗状況の見極め」で述べたとおり、進捗判定の事由、根拠については、担当者個人の考えに留めることなく、組織的な合意とし、社内マネジメント・クライアントへの説明責任に耐えうる内容となるよう取り纏めるとともに、その根拠となる証跡を確保することが重要です。, 経緯報告書としては必須のものではありませんが、「修正が必要」、「トラブル発生」の場合には、今後の対応についての所見も加えることができれば、より実効的な書き方となります。但し、時間優先ですので、所見取り纏めを含め、当初の報告期限から数営業日程度の遅れに留めるのが良いでしょう。報告期限の判断も含め、組織的な合意とする必要があります。, 結論から始め、理由、説明は後段で述べる様式、書き方が効果的です。報告書の構成、基本項目は前項のとおりです。定時報告であれば、メールなどの簡易な形式でなく、文書（担当者、管理者の押印あるもの等）として残す必要がある場合でも、「評価等」に関する記載は数行～A4半ページ以内に留めることが肝要、書き方のツボです。進捗状況を補足するための各種データ（売上高、工事の進捗率など）の記載が必要な場合には別紙にすると読み手にも見やすいのものとなります。, 派遣で働いている皆さんは、今の時給に満足していますか？もう少し欲しいなと思いますか？実は、派遣で働いている人の中には時給交渉をして、時給アップに成功した人もいます。彼らは一体どうやって時給交渉をしたのでしょうか？今回は時給交渉を成功させるコツをご紹介します。, 面接が苦手という人は多く、緊張するものです。しかし就職を勝ち取るには避けて通れないのが面接です。そこで面接で使う一人称について語りましょう。一人称はあなたの第一印象を決定づける重要な意味を持ちますので、基本的なビジネスマナーを紹介しましょう。, 二次面接で聞かれやすい質問・解答例とはどのようなものでしょう。特に一次面接との違いについても気になるとところです。この記事では、二次面接特有の質問や、転職、新卒などの状況別に、どのように二次面接で解答するか、具体的な例とともに解説したので参考にしてみて下さい。, 就職活動や転職活動などを行っているときに必ず必要となる履歴書。しかし、どんな履歴書を用意すればいいか悩むこともあるのではないでしょうか。今回は履歴書の紙質についてご紹介します。シチュエーションに合わせた紙質の履歴書を使用して、活動の参考にしてください。, 就職や転職をするとなれば自分を売り込むために自己PRを考える必要があります。不動産業界は人気も高いので入念に自己PRを練り上げる必要があります。今回は不動産業界の自己PRの作成のコツを例文を挙げながら新卒や未経験、転職などに分けてご紹介していきます。. 地方別に見た縄文人の影響は？高めなのは九州・東北 (2020-10-14) 菅政権最初の「難所」学術会議問題にみる政権の特徴と切り抜ける術 (2020-10-14) 改ざん経緯の文書存在か、原告側が音声提出へ森友問題 (2020-10-14)

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